?????? 2013年8月26日下午，公司領導班子成員在十樓會議室，舉行黨的群眾路線教育實踐活動學習心得交流會。物產(chǎn)集團副董事長隋劍光參與交流并做重要講話，督導組組長胡仲鳴、活動辦相關成員出席會議，會議由公司黨委副書記王陳敏主持。

?????? 交流會上，公司領導班子成員逐一發(fā)言，總結自己在一個多月的群眾路線教育實踐活動中的所作所為、所思所想。交流的內(nèi)容廣泛，涵蓋學習心得、工作總結、自我要求等多層次、多方面。班子成員就以下三個方面進行了重點交流：

?????? 第一，學習心得，深入暢談了通過對上級黨委下發(fā)的三本學習材料及習近平總書記西柏坡講話等重要材料原本學、集中學后的學習心得與體會，進一步增強了對開展群眾路線教育實踐活動的深刻認識，并主動審視自己的言行是否符合黨和群眾的相關要求。班子成員表示，要繼續(xù)以“八項規(guī)定”、“六項禁令”等要求來規(guī)范自己，在反對“四風”中嚴格自律，保持“四好”班子的優(yōu)良作風。

?????? 第二，交流聯(lián)系點相關工作。活動開展以來，班子成員與聯(lián)系點進行了座談、調(diào)研、慰問等形式的交流，深入基層了解真實情況，共同探討解決問題的辦法，在艱難的市場環(huán)境下切實指導、幫助聯(lián)系點加速轉型、拓展市場。班子成員普遍表示，將盡可能與聯(lián)系點建立長效聯(lián)絡機制，真正實現(xiàn)聯(lián)系基層、關心群眾。

?????? 第三，如何從群眾的立場出發(fā)，為群眾辦好事、辦實事。班子成員結合自身分管的領域，通過自己觀察和與員工交流，從員工福利、員工管理、公司經(jīng)營等方面提出一些現(xiàn)實存在的問題，積極謀求解決方法。

?? ??? 集團副董事長隋劍光認真聆聽了班子成員的發(fā)言，隨后對我司群眾路線教育實踐活動成果給予了肯定，對班子成員的學習態(tài)度及過程表示認可。他認為班子成員在本次活動中做到了三個對比，分別是點面對比、知行對比、自身與員工對比。其中，點面對比是指把自己的聯(lián)系點放到整個活動中去，以聯(lián)系點為切入口，深入體察民情；知行對比是指班子成員不僅認真學習了《論黨的群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》這三本書，認真學習了習近平總書記的多次講話、中央黨校教授的視頻講座等內(nèi)容，還能夠把所學內(nèi)容轉化成實際行動，強化自己的群眾意識，約束自己的言行舉止；自身與員工對比，是指班子成員能夠從群眾的立場出發(fā)，站在群眾的視角，以群眾的思維去考慮問題，設身處地為員工著想。

?????? 同時，隋劍光副董事長對班子成員群眾路線教育實踐活動的繼續(xù)開展提出了幾點要求：第一，鼓勵班子成員繼續(xù)積極、全面、準確、深入地剖析自我，查擺問題，更加徹底地洗洗澡、治治病。第二，要進一步關懷員工，尤其在外派員工問題、員工住房問題等與員工切身利益相關的方面要投入更多關注。第三，開展高質(zhì)量的民主生活會，結合自己的實際工作作出切實有效的整改方案。

?

?